我們歡迎具備邏輯思維、數據分析或強烈學習動機的人加入，金融或交易背景會是加分項，但不是必要條件。 入職後會有完整金融通識培訓，幫助快速熟悉金融交易知識。 

可以，不過建議在申請前先思考自己的職涯方向與想發揮的職能，這樣能幫助我們更準確地了解你的職涯目標，評估最合適的機會。

可以！ 我們歡迎對金融科技有熱情的新鮮人。不同職能會開放相應的職缺，詳細職缺與申請方式請見學生與新鮮人職缺清單

目前提供以下兩種學生參與機會：
1. 實習計畫：
我們針對學生設計不同的實習計畫 (AI 量化新星計畫)，歡迎有興趣的同學加入我們。 實習相關資訊將公布於官網 （活動計畫連結） 以及官方 Facebook、LinkedIn （連結），歡迎對量化、金融市場或 AI 技術有興趣的同學參加。
2. 工讀機會：
工讀職缺會依各單位需求不定期釋出，並刊登於官網或公司招募網站。 若您有興趣，歡迎隨時留意開放職缺並投遞履歷。

部分職缺會安排測驗，藉以了解特質與業務熟悉程度。 若有線上測驗環節，皆會在通過履歷初審時告知完整資訊。

根據面談階段與實際狀況略有差異。一般會在一至兩週內通知結果，若有進入初試，不論結果為何皆會信件通知，若您有投遞職缺，請再留意信件。

可以，歡迎再次申請。我們建議您可於三到六個月後再次投遞，並附上更新後的履歷或作品。

在此期間，您也可以進一步強化相關能力、累積實務經驗，或透過專案展現您的潛力與成長。我們也期待在下一次申請中，看見您的進步與更多可能性。

如果您想為未來加入我們的團隊打下基礎，我們建議您專注在以下方向：
1. 累積實戰作品集： 不要只停留在書本。積極參與校內專案、競賽，或從事小型 side project 會是很棒的準備方向。重點是累積從無到有的實戰經驗，並能具體呈現您的作品集 (Portfolio)， 我們重視您的實際產出勝過於成績單。
2. 展現團體合作能力： 積極參與社團或學生組織，練習如何與不同背景的人高效溝通、解決衝突。在我們的環境中，專業合作與溝通能力是達成目標的關鍵軟實力。